Eventos como o Conarh são um convite ao entusiasmo

São tantas ideias, referências, tecnologias, painéis e trocas que a vontade é sair aplicando tudo de uma vez. Mas quem já tentou sabe: esse caminho é o mais curto para a frustração.

Não dá para implementar todas as boas ideias de um evento ao mesmo tempo. Nem tudo faz sentido para a sua empresa. E nem tudo precisa ser feito agora. Por isso, o papel estratégico do RH também aparece nesse momento: filtrar, priorizar e transformar insight em ação concreta.

O primeiro passo é organizar o que você trouxe. Se tiver anotado em um caderno, ótimo. Se tiver dezenas de fotos de slides, também vale. Reúna tudo em um só lugar, revise com calma e destaque o que mais chamou a atenção. Depois, cruze isso com a realidade da sua organização. O que está mais alinhado com os desafios que você já mapeou? O que poderia ser um ganho rápido? O que depende de mais estrutura ou de outras áreas?

Aqui entra uma dica prática: monte um mapa de priorização. Algo simples, com três categorias:

• ações que podem ser aplicadas agora;
  
• ações que dependem de mais estrutura;
  
• ações que ainda precisam de avaliação
  

Esse tipo de triagem ajuda a reduzir a ansiedade de implementar tudo ao mesmo tempo e permite comunicar com clareza os próximos passos. Além disso, é importante envolver outras pessoas: compartilhe o que você viu com o time, escute o que faz sentido para quem está na ponta e crie soluções a partir do que realmente agrega.

Outro ponto essencial: não espere que o insight vire um projeto inteiro para começar a testar. Às vezes dá para rodar um piloto com um grupo pequeno. Às vezes dá para adaptar o que foi visto à realidade da sua empresa. Nem toda inovação precisa nascer grande.

Participar de um evento como o Conarh não muda uma empresa do dia para a noite. Mas pode, sim, marcar o início de um novo ciclo. Se o RH assumir o papel de guardião desses aprendizados e colocá-los em movimento com inteligência, os próximos meses podem ser muito mais estratégicos.

Evento bom é aquele que planta uma semente. Mas quem faz crescer é você.